光源舉行區(qū)域經(jīng)理競聘13人獲聘
日期： 2015-03-27 09:15 來源： 本站
為培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀營銷人才，強(qiáng)化營銷隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)市場競爭力。光源公司于2014年7月3日對區(qū)域經(jīng)理崗位實(shí)行公開競聘，共有24人參加競聘，經(jīng)過激烈角逐，13人脫穎而出成功竟任區(qū)域經(jīng)理。
競聘采取現(xiàn)場發(fā)言和答辯方式進(jìn)行，競聘會(huì)上氣氛緊張而熱烈，參加競聘的人員分別從對競聘崗位工作的認(rèn)識(shí)、自身的競聘優(yōu)勢、競聘后的工作設(shè)想等幾方面進(jìn)行了精彩的、熱情洋溢的演講，并對評(píng)委提出問題進(jìn)行了答辯。評(píng)委根據(jù)每位競聘者的陳述與答辯情況進(jìn)行了現(xiàn)場打分。
此次競聘由市場部組織，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的任職條件選拔聘用，確保競爭公平、選人擇優(yōu)。公司董事長、總經(jīng)理及各區(qū)域銷售經(jīng)理出任本次競聘會(huì)評(píng)委。
崗位競聘，為員工提供了一個(gè)正確認(rèn)識(shí)自己，正確選擇適合自己、能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位的一個(gè)良好平臺(tái)，崗位競聘也是公司面臨新形勢和任務(wù)下的需要,是企業(yè)管理理念的需要，是進(jìn)一步建立精干高效的企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要和公司持續(xù)健康和諧發(fā)展的需要。
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